Valeurs et déontologie

VALEURS

Engagement :

L’engagement d’être authentique et d’être en pleine présence. L’engagement d’offrir un espace d’écoute sécurisant et contenant. L’engagement de permettre à chacun(e) de révéler ses pleins potentiels et de les mettre à contribution dans le monde.

Confiance :

Confiance en la vie, confiance en l’humain, confiance aux potentiels de chacun(e) et confiance dans la relation.

Liberté :

Liberté d’être soi
au-delà des conditionnements, liberté de penser,
de s’exprimer, d’agir,
de choisir et liberté d’arrêter l’accompagnement
à tout moment.

Respect :

Respect de l’être unique que vous êtes, respect de votre histoire et respect de votre rythme.


DEONTOLOGIE

Dans le cadre de ma pratique, je suis supervisée par un mentor coach.
Tout ce qui est dit et fait en séance reste confidentiel.
J’adhère au code déontologie de la fédération de coaching EMCC.