Vous vous questionnez professionnellement, vous envisagez une évolution de carrière, une reconversion ou souhaitez simplement faire un point sur vos acquis…
Le bilan de compétences est une bonne solution.
Il va vous permettre de faire une relecture de votre parcours, de réfléchir à ce que vous voulez pour votre avenir professionnel et de finaliser un projet avec un plan d’action.
INDICATEURS DE RESULTATS
ET DE PERFORMANCES
• Nombre de stagiaires inscrits : *
• Nombre de stagiaires ayant finalisé le bilan de compétences : *
• Taux de satisfaction : *
• Taux de réalisation des entretiens de suivi à six mois : *
* Données mis à jour en décembre 2026
Ressources à télécharger :
Parcours complet orienté coaching
Entretiens individuels :
9 séances x 2h soit 18h au total. Travail personnel à prévoir entre les séances.
En présentiel ou en distanciel.
A la fin du bilan, une synthèse écrite vous est délivrée.
Quels bénéfices pour vous ?
• Identifier et valoriser vos compétences
• Déterminer vos valeurs professionnelles
• Valider votre projet professionnel
• Construire votre plan d’action
